Mô tả

  Lập kế hoạch mua hàng:

-  Phối hợp với các phòng ban (BD, Sales, Kế hoạch, Logistics, R&D, kho,…) để lập kế hoạch mua nguyên vật liệu, tá dược, bao bì, và thành phẩm dược.

-   Theo dõi định mức tồn kho, cảnh báo thiếu hụt và điều chỉnh kế hoạch phù hợp.

  Tìm kiếm & đánh giá nhà cung cấp:

-   Phát triển và quản lý danh sách nhà cung cấp đủ điều kiện (phù hợp tiêu chuẩn GMP, WHO, PIC/S, FDA, EMA…).

-   Đánh giá, so sánh báo giá, năng lực cung ứng, chất lượng sản phẩm và dịch vụ hậu mãi.

  Đàm phán & ký hợp đồng:

-   Thương lượng các điều khoản hợp đồng (giá, thời gian giao hàng, điều kiện thanh toán…).

-   Làm việc với bộ phận pháp lý để rà soát hợp đồng trước khi trình ký.

  Giám sát quá trình mua hàng:

-   Theo dõi tiến độ giao hàng, xử lý phát sinh liên quan đến chất lượng, số lượng hoặc chậm giao.

-   Phối hợp với kho và QA/QC trong quá trình nhập kho – kiểm nghiệm – phê duyệt nguyên liệu.

  Quản lý đội ngũ nhân sự phòng mua:

-  Phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân viên mua hàng.

-  Xây dựng quy trình, quy định nội bộ cho hoạt động mua hàng phù hợp GMP/GSP.

  Tuân thủ & báo cáo:

- Đảm bảo mọi hoạt động mua hàng tuân thủ quy định của Bộ Y tế, Hải quan, kiểm nghiệm,...

-  Lập báo cáo chi phí, báo cáo hiệu suất mua hàng định kỳ cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

-  Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành dược phẩm, đặc biệt trong môi trường nhà máy GMP hoặc công ty nhập khẩu – phân phối thuốc.

-  Hiểu biết rõ về quy trình đăng ký thuốc, hồ sơ pháp lý, tiêu chuẩn GMP, GSP, GDP.

-  Kỹ năng đàm phán, phân tích chi phí, quản trị rủi ro chuỗi cung ứng.

-  Sử dụng tốt tiếng Anh chuyên ngành (ưu tiên biết thêm tiếng Trung nếu làm việc với đối tác Trung Quốc/Ấn Độ).

-  Thành thạo phần mềm ERP, SAP hoặc hệ thống mua hàng nội bộ.

Quyền lợi

-   Thời gian làm việc Thứ 2 đến Thứ 6, từ 8:30 – 17:30 (Nghỉ trưa 1 tiếng).

-   Thưởng KPI, lương tháng 13.

-   Phụ cấp cơm trưa.

-   Xem xét tăng lương hàng năm.

-   Tham gia Bảo hiểm đầy đủ 100% theo mức lương trên HĐLĐ.

-    Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.

-    Du lịch hằng năm tùy vào tình hình kinh doanh của công ty.

-    Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

-    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, trẻ trung, khẳng định bản thân.

-    Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.